编者按：1月30日，集团联席董事长彭鸿斌博士在三亚年会上以《仗剑走天涯，偏向虎山行》为题谈集团及三校四区发展战略，会上，他正式提出了学校作为“双一流之外的首选大学”的品牌价值主张。作为教育部首批应用型本科试点高校、中国民办大学第一、中国大学素质教育排头兵，重庆移通学院明确“信息产业商学院”办学定位，构建“四位一体双院制＋特色课程”人才培养模式，全方位提升学生综合素质，培养具有信息产业技术基础的高情商经营管理人才。

自2000年建校以来,重庆移通学院现双校区共拥有近3.9万在校生，已然成为重庆高校规模第一，在全国本科招生高校中名列前茅。赢得高考生的首选，赢得在校学生的首肯。学校始终坚持学生全面发展为首要，积极探索多元化的育人举措，丰富末枝，为社会培养输送青年才俊，始终保持着高质量的就业率，同时收获用人单位一致好评。2024年，学校将持续贯彻特色办学理念及发展战略，以品牌建设革新为起点，紧抓创新教育，不断向高等教育之巅攀登。现品牌营销与新闻中心现围绕学校办学理念推出“双一流之外的首选大学！”系列稿件。

重庆移通学院始终将解决毕业生就业问题作为学校的重点工作，坚持以学生全面发展为中心，创新构建了“四位一体双院制+特色课程”人才培养模式，注重培养具有扎实的专业能力，较强的综合素质、国际视野、创新精神、实践能力和竞争优势的高素质应用型、技术技能型管理人才。依托强化校企合作，精准对接就业市场需求；创新就业举措，优化创新创业孵化链条；促进创新创业项目落地，加强学生项目管理为重要手段，制定八位一体板块联动式－学生职业发展与就业创业指导体系，联动系统整合各方资源，强化就业创业指导，打造了就业示范典型，全力促进学校毕业生高质量充分就业。

01构建就创指导体系 做实做细就创指导工作

夯实一把手工程，强化顶层设计，推进主体落实。学校高度重视就业创业工作，把就业工作作为落实立德树人根本任务的重要环节抓实抓细，就创中心主动思考积极谋划，出台了《重庆移通学院职业规划与就业指导学院、辅导员工作指引及胜任力发展指南》、《2023年就业创业工作实施意见》、《关于进一步优化就业创业工作机制》《进一步促进2023届毕业生就业创业工作》等制度文件，明确工作目标，理顺工作思路，搭建并完善就业创业服务体质、机制。压实工作责任，积极引导各学院带动毕业生就业，努力形成全校教职员工关心就业、支持就业、参与就业、推动就业的良好氛围。

为进一步贯彻落实《教育部办公厅关于开展全国高校校长书记访企拓岗促就业专项行动》、《重庆市教育委员会关于开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（渝教学发〔2022〕4号）文件精神和相关要求，学校出台《校长书记坊企拓岗专项行动方案》，学校领导走进中国信息通信研究院西部分院、重庆市物联网产业协会、重庆市电子信息中小企业公共服务有限公司、重庆市电力公司綦江供电分公司、科大讯飞西南分公司等校企合作企业进行交流学习，了解企业对人才的需求，商讨人才培养模式，共建就业实习实践基地，通过访企拓岗与优势企业共同携手推动教学体系优化，推动产教融合、课程创新和培养方案改革，使得学校人才培养契合企业需求，促进毕业生更高质量就业。

积极探索与企业合作定向培养模式，与企业共同开展人才培养。学校先后与中国联通集团开展“联通定向培养班”，与中国航天科工集团第三研究院304所开展“航天赛博定向培养班”，与重庆龙湖物业开展“龙湖物业定向培养班”，与五八同城信息技术有限公司重庆分公司开展“神奇58定向培养班”，与春秋航空重庆研发中心开展“春秋航空定向培养班”，与重庆红亿机械公司开展“智能制造工程师班”等。向腾讯、阿里、百度、小米、京东、字节跳动、航天科工等中国头部IT及互联网企业输送了数千名软件精英人才，实现了学生提前高质量就业，促进了学校教育教学方式与企业需求的接轨。

2011年10月，学校成立了重庆市高校首个创业学院，是重庆市首批创业示范中心，曾荣获“全国高等学校创业教育研究与实践先进单位”。学院以扶持大学生创业为核心目标，搭建集政策理论研究、创业教育、创业指导培训、创业实训、创业孵化、综合服务为一体的大学生创业平台。创业学院现有创新创业专家、知名企业家等组成的校内外创业导师，牵头面向全校学生构建了创新创业理论课+创新创业实践课+创新创业专业课的“1+1+X”创新创业课程体系，并开展创新创业大讲堂、创业沙龙、创新创业竞赛等丰富的各类创新创业活动。

02推进“两种课堂” 塑造就业核心竞争力

学校立足第一课堂就创业系列课程教育，结合第二课堂多样化的竞赛实践教育、创业孵化实践教育、社团活动教育和学习型班级建设，为不同需求、能力和兴趣的学生构建多样化的实践平台，进而将第一课堂素质教育和第二课堂实践教育有机融合，助力在校生就业核心竞争力的培育塑造。

建立以大一学生开展职业生涯规划与就业指导课、大三学生开展职场关键能力课及大四学生开展企业实习实训为主要内容的就业指导体系，通过就业能力和职业能力培训提高毕业生的职业技能，增强学习能力、创新能力、组织管理能力、沟通与表达能力等综合素质，为毕业生提供生涯规划、职业指导、简历制作、岗位查询、应聘面试到网上签约的求职全周期课程服务体系。面向全校学生建设了“创新创业理论课+创新创业实践课+创新创业专业课”的“1+1+X”的创新创业课程体系，开设《大学生创新创业基础》课程面向全体大一学生授课，从源头开始培养学生创新创业思考能力；开设《大学生创新创业实践》课面向大一到大四（专科学生大一到大三）的学生，从实践中培养学生创新创业意识，以创业促就业。

积极搭建各类就业创业赛事平台，落实以赛促学、以赛促教的目标和任务，鼓励学生参与各项赛事，旨在通过大赛帮助学生尽早树立职业生涯规划意识，掌握职业规划的基本知识，明确自己的人生目标，以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，并充分了解就业形势，转变择业观念，变“被动就业”为“主动择业”。同时以各学院自身的特色为依托，以创新创业教育为主线，以形式多样的创业活动为抓手，推动各学院创新创业项目落地，重点在于引导、挖掘、整合资源、孵化创新创业项目。并且与书院积极联动，依托书院开展各类潜力项目的前期孵化，通过学院挖掘、书院推荐、重点（标杆）项目评选等渠道充分吸引有潜力的项目入驻基地，构建“学院+书院+基地”的孵化服务链条。

同时，打造“双创先锋班”，积极开展学生双创能力培养的全新实践，构建了“项目化载体、团队式指导、协作式学习”的项目化教学模式，实现教育－实践－孵化平台，为学生创新创业提供服务支撑。项目实行全程导师制，选拔校内外优秀教师开展适当的理论教学，从而形成1+5+5+N的专业育人团队，让学员具备企业经营管理者必备的管理知识，能够掌握一定的管理工具，拥有必要的创业能力，促进学生的创新创业和高质量就业。创建以“软件技术实战+职场关键能力”并行的沉浸式软件精英人才培养模式，建设以全企业化模式进行高端应用型人才培养的新型产业学院－双体软件精英产业学院。结合最前沿的“软件开发实战”和高情商的“职场关键能力”，通过采用全企业化管理模式，打造企业真实环境，配套企业优秀师资，引入企业真实项目，培养技术一流、高情商的软件开发顶级人才。

03组建专业的导师团队 为学生提供全方面服务

为进一步做好学校就业创业教育工作，充实就业创业师资力量，提高就业创业人才培养的质量，学校出台《重庆移通学院就业创业教师管理与激励办法》（移通院〔2022〕241 号）文件，每学年开展“就业创业导师库成员”选拔工作，完善就业创业导师库师资建设，加大就业创业导师队伍搭建，推动实现“1+1+N”就业创业导师制，配齐配强就业创业指导专业导师教师队伍。

各学院聘请1名市级专家作为学院就业创业导师、1名高级企业导师、N个企业大咖进行讲座分享，打造团体辅导、个性指导、就业引导紧密结合的就业指导体系，形成优势互补、互利双赢局面。组织开展团体辅导活动，围绕简历制作、政策解读等不同主题，帮助毕业生了解就业形势、就业政策，提升求职技巧。建立“个体咨询”预约系统，提供“一对一”就业咨询服务，综合运用线下咨询、网络咨询、邮件咨询等方式，提供简历诊断、求职指导、创业辅导等咨询服务，进一步满足毕业生就业求职中的个性化需求。

学校积极建设“一站式书院职业能力训练育人工坊”，联合书院功能室平台开展职业技能训练工作，落实“学校—书院—学生”三级联动建设。通过全程育人项目工坊搭建职业测评、职业认知实、职业心理、简历优化等十个项目工坊，邀请就业创业导师开展职业测评、职业认知、职业心理、简历优化、表达沟通等方面的技能知识，帮助学生进行学业规划、开展自我评估、设计职业发展目标与路径、制订行动计划与措施、提升求职面试技能等核心任务与主要内容，并根据学生不同发展阶段相关重点工作，提供“全程化”的相关指导。

学校全生异科导师充分利用自身资源优势，做好所带学生全员、全程、全方位的学习培育。开展全生异科导师培训，全面提高导师自身能力。立足班团，开展就创沙龙、职业规划、项目孵化、考研辅导、心理咨询、思想引领等形式，深入挖掘班级学生多样化的发展潜力，促进学生从多视角、多维度、多尺度形成多元认知、多种思维。强化学生职业规划；充分利用书院空间，进行学生就业指导与帮扶，将集体指导和个别指导线下互动和线上沟通联动结合，通过一对一预约咨询、小组交流座谈、团体辅导等多种形式开展交流，全方位助力班级学生实现高质量充分就业。

就创中心通过咨询辅导引导学生转变就业观念，不断提升职场竞争力和主动适应社会的能力，全面提高学生的素质和其顺利就业提供多方面的服务，帮助和引导毕业生根据自身特点和社会职业的需要，选择最能发挥自己才能的职业，全面、迅速、有效地与工作岗位结合，实现其人生价值和社会价值。

学校多次获得重庆市就业创业工作先进集体、重庆市就业创业突出成绩贡献集体、重庆市就业、创业双示范中心，校企合作单位超500个，星级企业数据库企业达4500余家，学生起点薪资高，工作前景好。向腾讯、阿里、百度、小米、京东、字节跳动、航天科工等世界500强、中国500强企业输送了数千名软件精英人才，实现了学生提前高质量就业。其中，双体软件精英产业学院十三期学员李阳作为国家嫦娥探月工程软件项目组成员得到了中国科学院的表彰与嘉奖。

以下为部分用人单位代表对我校毕业生/实习生的评价（文中所显示公司与职务为当年所在公司及职务，如现有变动敬请谅解）

北京拓尔思信息技术有限公司TRS成都项目经理叶光洋：重庆移通学院培养的毕业生都能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻同事的工作。同时大部分毕业生基础知识扎实、底子好，而且掌握技能全，经验丰富，头脑灵活，在实际操作中只需在重要的地方指点一二即可完成所布置的任务。

宁波德业集团有限公司质量主管周茜：重庆移通学院的学生为本公司实习生（软件开发岗），在实习期间认真刻苦，对工作一丝不苟，吃苦耐劳，表现出了专业的职业素养，努力协助指导师父的工作。在实习期间认真学习技术知识，对技术学习方便表现出了强烈的兴趣，能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

德勤有限公司Associate Manager詹淼：重庆移通学院学生们在工作中能不断总结和完善自己的知识面，独立完成一些难度较高的任务。同时在完成本职工作之余还能利用自己的休息时间积极加入到公司的日语培训中，提高自身的综合竞争力，让其成为公司未来业务发展的重点培养对象之一。在此希望大家能再接再厉，面对工作压力的时候能够更加从容，以更好的表现笑对未来。

以下为部分毕业生的评价（文中所显示公司与职务为当年所在公司及职务，如现有变动敬请谅解）

就职于清华大学猛狮无人驾驶实验室，学校数字经济与信息管理学院2018级学生董一帆：感谢学校提供了各种锻炼提升平台及机会，感谢移通提供平台助我们拥有傲人的职业素养及实战经验，感谢一直悉心指导我们的移通老师们，感谢与我们一同成长的双体伙伴，因为你们，让我们能够快速成长，不断蜕变。愿移通、双体越来越好，翻开新篇章，引领新未来。

远景学院2018级校友刘熙祉（获学校2022年度考研杰出奖，2021年先后获得伦敦大学学院、悉尼大学、墨尔本大学等六所著名高校offer及奖学金，最终进入伦敦大学学院继续研究生学习）：远景的十年是求知、探索、育人的十年。十年育树，百年育人，愿远景长青，桃李满园。追梦路上或许枯燥无奈，但专注投入走下的每一步，都将探索出属于自己的新世界。这条路是艰辛的，但要相信自己，生来如同璀璨的夏日之花，不凋不败，妖冶如火，承受心跳的负荷和呼吸的累赘，乐此不疲。

通信与信息工程学院2007级校友，首届“校友年度人物”，我校走出的第一位维和警察陆地：在移通学院度过人生最美好的四年，我对母校产生了难以割舍的情怀，十余年来亲眼见证了母校从无到有，从荒芜到繁华，现在闲暇时间也会到学校走走看看，甚至有时感觉自己根本没有真正的毕业离开学校。我一直在平凡的岗位上做着平凡的事，坚信把平凡的事做好，也会有不平凡的人生，今天我以母校为荣，希望明天母校能以我为荣。

资料来源：各相关单位

（品牌营销与新闻中心）