在数字化浪潮的推动下，数智化企业正成为新时代经济的重要力量。在此背景下，为了培养既懂专业知识又有商科意识人才，数智化企业的人力资源管理课程组（以下简称课程组）特邀请马克思主义学院的高齐教师于2024年5月22日14:00为《数智化企业的人力资源管理》课程提供思政教育的专业建议。

高齐教师在思政教育领域拥有深厚的理论基础和丰富的实践经验。在本次讲座中，她将围绕如何将思政教育与数智化企业的人力资源管理相结合，为课程组教师提供了一系列建议。

首先，高齐教师强调了思政教育在人力资源管理中的重要性。她指出，通过将社会主义核心价值观融入课程内容，不仅能够培养学生的道德素养，还能加强他们对社会责任的认识。此外，高齐教师还提出了将国家发展战略、历史与文化传承等元素融入课程教学的具体方法。

在课堂讨论环节，高齐教师鼓励课程组教师从不同角度分析数智化企业中的人力资源管理案例。她提倡采用小组讨论、角色扮演等形式，以激发学生的批判性思维和创新能力。

对于价值观引导，高齐教师认为，教师在教学过程中应积极引导学生，形成正确的价值观和道德观。这不仅有助于学生的全面发展，也是构建和谐社会的重要一环。

龚玲教师表示，高齐教师的建议让她对如何将思政教育与专业知识相结合有了更深入的理解，也为他们未来思政课改思路提供了宝贵的指导。

图文：尹欣

綦江新商科教学部供稿